阿达尼批准国米薪资结构 马洛塔保持俱乐部强队
作者：bat365在线平台官网日期：2025/11/16 浏览：
因扎吉离开国际米兰后，俱乐部的阵容不再那么豪华，但蓝黑军团的薪资支出仍然是意甲最高的，这引发了争议。尤其是国际米兰惨败于乌迪内斯之后，在外界看来，俱乐部本赛季想要夺得意甲冠军已经很难了。管理层的薪酬制度“太浪费了”。蓝黑军团著名球员阿达尼谈到了这个话题。首先，阿达尼同意国米的薪资结构。这是因为这支球队有很多老将，而薪资结构高的原因就是转会费低。换句话说，俱乐部可以在转会费用上节省大量资金，并为一些球员支付更多的费用，从而平衡各方利益。众所周知，如今的足球早已进入了赚钱时代，转会费已经成为大多数俱乐部的重要收入和支出来源。与转会费相比，球员的年薪和教练没什么特别的。即使在皇马、曼城和拜仁这样的豪门，工资结构也仍然只是转会费的一小部分。然而，国际米兰却可以反其道而行之。高薪制度背后的原因是转会成本的降低。这是阿达尼认老巢的重要因素。上赛季国米未能夺得意甲冠军，并且在欧冠决赛中大比分落败，让很多球员陷入阴影。齐沃取代因扎吉后，球队在世俱杯的表现平平。许多人开始指责马洛塔没有花钱。意甲的竞争并不像英超那么激烈，但马洛塔总是豁免一些老将。他的体力不好。蓝黑军团如何才能再次夺冠？但阿达尼认可马洛塔的做法，马洛塔保持了俱乐部强硬的球队风格。亚平宁足球已经超越了单人统治的时代，没有球队ub可以长期垄断冠军。马洛塔的管理层看似保守，但实际上他也想维持俱乐部脆弱的财务平衡，避免俱乐部陷入危机。这是保持强大团队风格的主要方式。英特尔如果米兰无法容纳大公司，那么肯定无法吸引球星来到阿提哈德球场。马洛塔希望教练组能够在战术和球员凝聚力方面保持俱乐部强队风格。玩得开心的作者也同意这个观点。目前的蓝黑军团阵容非常平衡，更衣室也很均匀。投入资金引进超级巨星会破坏这种平衡并造成团队凝聚力问题。而且，基伍并不是知名教练，所以他可能无法很好地管理超级巨星。由于预算有限，马洛塔的策略显得特别实用。他知道一支球队的竞争力不仅取决于明星球员的数量，还取决于整体战术执行力和团队精神。正因如此，人们有强烈的倾向去发现尚未充分展现才华的球员，或者从其他联赛引进实用且有利可图的球员。虽然这个策略可能看起来很温和，但它可以让你为你的团队注入新的血液，而不会扰乱你的财务平衡。近年来国际米兰阵容中这样的例子有很多，一些原本不被看好的球员在马洛塔的带领下逐渐成为球队的顶梁柱。他或许没有大巨星的光环，但凭借稳定的表现和团队合作，一定能为联赛夺冠做出贡献。在欧洲比赛中保持竞争力。这种模式也让国米避免了像一些豪门那样盲目引援导致更衣室失衡、战术体系混乱的情况。对于国米的薪资结构，阿达尼认为这种独特的薪资策略不仅体现了国际米兰管理层的智慧，也体现了欧洲足球正在经历的价值观重组。当其他豪门斥资1.8亿欧元买下姆巴佩时，国米把钱投入的恰恰是免签引进了哲科、姆希塔良这样经验丰富的老将，以及维持更衣室稳定的薪资结构。这种“低转会费+高年薪”的组合在日益严格的金融公平竞争法背景下创造了可持续的竞争生态系统。该系统正在建设中。笔者认为，如果马洛塔能够签下莫德里奇，球队的薪资结构将会更高。事实上，国米模式揭示了现代足球管理的深层逻辑。当转会市场溢价显着时，成熟的职业经理人应该更加关注资金的使用效率。 31岁的恰尔汗奥卢是球队收入最高的球员，但是得益于他的免费转会历史，他的真实总成本远低于阿达尼特别称赞的高身价年轻球员，正在梅阿查形成良性循环。这位老将用稳定的表现回报了俱乐部的信任，而球队则通过控制转会费用保持了财务健康。众所周知，马洛塔近几个赛季裁掉了多名老将，用薪水补偿他们就是一种方式。因扎吉治下蓝黑军团的许多胜利都归功于免签马洛塔的老球员。这种模式要想成功，就必须精确控制年龄结构。国际米兰的数字化医疗队管理和替补系统将确保我们的老将保持最佳状态。当曼联为卡塞米罗的年龄而担忧的时候，国际米兰由阿切尔比、达米安等老将打造的后防线却成为了球队丢球最少的劲旅。这证实了足球经济学家马西莫·奥里的观点，即在通货膨胀的转会市场上，经验是最有利可图的投资。或许在不久的将来会有更多的俱乐部受到因特的米兰薪资哲学的启发。
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